博世獲評 2012年“中國杰出雇主”

國際獨立人力資源實踐評估與認證機構CRF（聯合調查機構）近期發布了2012年“中國杰出雇主”認證結果，博世首次參評即從400多家候選企業中脫穎而出榮登榜單。

在深入調查和綜合評估博世中國的人力資源戰略和實踐后，CRF認為，博世向員工提供全面的職業發展體系和多樣化的工作機會，是具備發展前途和吸引力的雇主品牌。而且，博世追求不斷創新和長遠發展，倡導持續改善和終生學習，致力于維護多樣化的公司生態。

人才本土化是博世中國“植根本土，服務本土”發展戰略的關鍵。目前，博世中國員工總數約2.6萬名，員工數量在博世全球體系中位居第二，僅次于德國本土。至2015年，博世計劃在華新增1500個管理職位，約為目前的一倍，其中大多數由中國員工擔任；同時，博世將使中國員工擔任主管級以上職位的比例由目前的60%提高至80%，擔任部門經理職位的比例提高至90%。